Prácticas de RH

El estudio independiente de Exame reconoce a SAFIRA como Mejor empresa para trabajar de forma consecutiva desde 2008 (primer puesto en 2010 en la categoría Pequeñas y Micro-empresas). Esto representa un inmenso orgullo para nosotros, porque nuestros empleados son nuestro bien más preciado.

Para los clientes, este premio significa tener a su disposición equipos y profesionales altamente motivados, capaces de aportar valor siempre que tengan la oportunidad.

SAFIRA adopta las mejores prácticas de gestión de capital humano, por ejemplo, empleo con todos los derechos, paquetes salariales competitivos, programa de on-boarding, formación continua, gestión de carreras, comunicación interna y gestión del rendimiento (KPI), entre otros.

Las prácticas de gestión de capital humano garantizan una ventaja competitiva para atraer y retener a los mejores talentos, y hacen de SAFIRA un lugar especial para destacados profesionales de TI.

SAFIRA también dispone de un programa anual de premios diseñado para hacer llegar a toda la empresa el reconocimiento de las contribuciones individuales a su éxito. El programa se basa en un nombramiento democrático y en un modelo de elección en el que cada empleado nombra, vota y decide a quién se recompensa y por qué.

SAFIRA en 9 minutos:

© 2017 SAFIRA - Consultadoria em Informática, S.A., a Portuguese entity and a member firm of the KPMG network of independent
member firms affiliated with KPMG International Cooperative ("KPMG International"), a Swiss entity. All rights reserved.